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最后,杨某作为顺丰公司的工作人员,受顺丰公司安排 ,负责公司快递包裹的分拣工作,具体经手涉案财物,对本单位财物具有临时的实际控制权 ,其利用这一职务上的便利,将财物非法占为己有,其行为符合职务侵占罪的犯罪行为特征 ,但因侵占的财物价值1999元并未达到职务侵占罪的定罪起点,故依法对其不以犯罪论处。

职务侵占罪常见辩护要点犯罪构成要件层面 主观故意否定:需证明行为人无非法占有目的。例如,通过资金循环倒账的目的是规避税款或调整财务结构 ,而非侵吞公司财产 。行为性质辨析:需区分职务行为与个人行为。若资金流转仍由公司控制,未脱离公司实际占有,则不构成职务侵占。

实践倾向:若行为人存在便利性(无论职务或工作便利) ,通常优先审查职务侵占罪,而非盗窃罪或诈骗罪 。典型案例:严某勇职务侵占案:严某勇伙同他人盗卖公司香水并分赃,法院认定其利用职务便利(如接触、管理单位财物的权限)构成职务侵占罪。

犯罪主体:非本单位员工能否构成职务侵占罪(一)公司实际控制人公司实际控制人虽非公司股东或管理人员,但通过投资关系、协议或其他安排实际支配公司时 ,可被认定为职务侵占罪主体。

构成职务侵占罪:主体身份:职务侵占罪主体为“公司 、企业或其他单位人员”,包括正式工、合同工、临时工。刑法未排除临时工,关键在于是否利用职务便利 。职务便利:于庆伟作为上站业务员 ,负责货物托运,具有控制货物的职责。其利用掌管货票、办理托运的职务便利,非法占有单位财物 ,符合职务侵占罪构成。
